En quoi le coaching peut représenter un accompagnement adapté à l’évolution de la personne dans sa fonction et aux soucis rencontrés dans le milieu du travail.
Le coaching peut répondre pleinement à différent niveau en aidant à :
– Atteindre ses objectifs
– Booster son potentiel : afin de se préparer à de nouvelle responsabilités
(managériale ou reconversion).
– Dépasser les obstacles : lever les résistances
– Comment sortir du stress et du burn-out au travail
– Collaborer dans le respect de l’autre : en proposant aux arrivants des les aider à mettre en place leur intégration, et les positionner.
– Conférence sur la cohérence cardiaque
– Ateliers initiation à la cohérence cardiaque, méthode AlgSpir et massage assis
– Formation prise de parole en public