SANYO DIGITAL CAMERAEn quoi le coaching peut représenter un accompagnement adapté à l’évolution de la personne dans sa fonction et aux soucis rencontrés dans le milieu du travail.

Le coaching peut répondre pleinement à différent niveau en aidant à :

– Atteindre ses objectifs

– Booster son potentiel : afin de se préparer à de nouvelle responsabilités

(managériale ou reconversion).

– Dépasser les obstacles : lever les résistances

– Comment sortir du stress et du burn-out au travail 

– Collaborer dans le respect de l’autre : en proposant aux arrivants des les a aider à mettre en place leur intégration, et les positionner.

Conférence sur la cohérence cardiaque

– Ateliers initiation à la cohérence cardiaque, méthode AlgSpir et massage assis

Formation prise de parole en public